Ce qui change au 1er janvier 2012 sur la feuille de paye
Le plafond de sécurité sociale est porté à 3 031 € à compter du 1/01/2012.
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SMIC en vigueur
Montant au 1er janvier 2012 :
Smic horaire : 9,22 €.
Smic mensuel brut (base 35 h) : 1398,40 €
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Feuille de Paye
Taux et assiette des cotisations sociales année 2012
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Tranche 1 : jusqu'à 3 031 euros
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Tranche A : jusqu'à 3 031 euros
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Tranche 2 : de 3 031 à 9 093 euros
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Tranche B : de 3 031 à 12 124 euros
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Tranche C : de 12 124 à 24 248 euros
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Part salariale
| Nature |
Taux |
Assiette |
Sécurité sociale
- CSG non déductible et CRDS (1)
- CSG déductible (1)
- Assurance Maladie, Maternité, Décès, Autonomie (2)
- Assurance vieillesse plafonnée
- Assurance vieillesse déplafonnée |
2,90 %
5,10 %
0,75 %
6,65 %
0,10 % |
98,25 % du brut
98,25 % du brut
Totalité
Tranche A
Totalité |
| Assurance Chômage |
2,40 % |
Tranches A+B |
Retraites complémentaires
Non-cadres ARRCO minimum
- tranche 1
- tranche 2
Non cadres AGFF
- tranche 1
- tranche 2
Cadres
- Cadres ARRCO minimum
- Cadres AGIRC minimum
- Cadres supérieurs
Cadres AGFF
- tranche A ARRCO
- tranche B AGIRC
Contribution Exceptionnelle Temporaire
(CET)
APEC |
3,00 %
8,00 %
0,80 %
0,90 %
3,00 %
7,70 %
7,70 %
0,80 %
0,90 %
0,13 %
0,024 %
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Tranche 1
Tranche 2
Tranche 1
Tranche 2
Tranche A
Tranche B
Tranche C
Tranche A
Tranche B
Tranches A+B+C
Tranches A+B
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(1) L'abattement de 1,75 % est plafonné sur l'année à 4 plafonds de la sécurité sociale. Ainsi, en 2012, l'abattement est donc limité à 36 372,00 x 4 x 1,75 % = 2 546,04 € pour un salarié à temps plein présent toute l'année.
Pour les cadres, l'assiette est égale à 98,25 % du salaire brut, plus cotisations patronales de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire.
(2) Cotisation supplémentaire de 1,50 % en Alsace-Moselle (Haut-Rhin, Bas-Rhin, Moselle)
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Part patronale
| Nature |
Taux |
Assiette |
Sécurité Sociale
- Assurance Maladie, Maternité, Décès, Autonomie
- Assurance vieillesse plafonnée
- Assurance vieillesse déplafonnée
- Allocations familiales
- Accident du travail |
13,10 %
8,30 %
1,60 %
5,40 %
variable |
Totalité
Tranche A
Totalité
Totalité
Totalité |
Fonds National d'Aide au logement
- Entreprise de moins de 20 salariés
- Entreprise de 20 salariés et plus
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0,10 %
0,50 % |
Tranche A
Totalité |
Assurance Chômage
- Assurance chômage
- AGS
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4,00%
0,30% |
Tranches A+B
Tranches A+B |
| APEC |
0,036 % |
Tranches A+B |
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Retraites complémentaires
Non-cadres ARRCO minimum
- tranche 1
- tranche 2
Non-Cadres AGFF
- tranche 1
- tranche 2
Cadres
- Cadre ARRCO minimum
- Cadres AGIRC minimum
- Cadres supérieurs
Cadres AGFF
- tranche A
- tranche B
Contribution Exceptionnelle Temporaire
(CET)
Prévoyance cadres (taux minimal)
|
4,50 %
12,00 %
1,20 %
1,30 %
4,50 %
12,60 %
12,60 %
1,20 %
1,30 %
0,22 %
1,50 % |
Tranche 1
Tranche 2
Tranche 1
Tranche 2
Tranche A
Tranche B
Tranche C
Tranche A
Tranche B
Tranches A+B+C
Tranche A |
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Versement de transport :
(entreprises de 10 salariés et plus)
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variable
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Totalité |
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